本節目由咖啡哥與牛奶姐主持，二位在上市上櫃的企業，從事人力資源高階主管超過20年以上的經歷． 咖啡哥除了歷經人資高階主管職務外，職涯跑道上不同功能的歷練更是精彩有趣 牛奶姐，則在一家大型上市公司，從一畢業就服務至今，一路晉升到目前崗位，從未轉換到其他公司 我們想借由本節目，從新世代到ＬＫＫ看法，從基層員工到企業主的關注點，帶給大家一些思想翻轉 更期望與所有朋友互動，在大家關心的一些議題下，讓企業主與職場朋友更加了解彼此在不同立場下，能有更大的交集 各項諮詢或合作，歡迎來信 or 透過 FB messenger hr.caffe.latte@gmail.com FB : hr.caffe.latte 歡迎加入FB社團，請搜尋 「人資拿鐵」，掌握各項人資最新資訊
Podcast
108 episodes
2023-05-22
EP108 順勢而為，逆風方能飛
EP108 順勢而為，逆風方能飛 所謂的勢，我們一般都以「趨勢」來解讀 沒錯，但看得懂趨勢的，還分成不同的面向與層次 簡單來說，可以從人、事做大分類 再分成，個人、團隊、公司、產業、社會、國家 今天，咖啡哥來跟大家分享這一陣子，對於這個主題的一些想法 #人情世故 #順非順逆非逆 #人性才是根本 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte
2023-04-18
EP107 組織的代償作用 The compensatory Effect in the Organization
EP107 組織的代償作用 我們常常聽到中老年人，腰酸背痛。如果排除疾病相關造成的影響外，很多是因為姿勢不良，或因為工作特性，造成某些肌肉長期使用後，弱化了對稱的另一邊，同時因單側過度使用，已無力承受，必須運用其他部位給予協助 而企業的運作，也跟人體一樣，聰明的你，應該猜到本輯的分享內容了 今天 #咖啡哥 跟大家從組織運作角度，跟大家聊一聊這個話題 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte
2023-03-21
EP106 好情緒的價值與壞情緒的成本嗎？The value/ cost of your EQ
EP106 好情緒的價值與壞情緒的成本 每天面對工作、家庭、朋友、以及一堆突如其來的變化，往往讓我們逐漸容易失控，輕則灰心沮喪、重則惡言相向，反目成仇 好話一句三冬暖，惡言一句六月寒 今天 咖啡哥跟大家分享一下屬於自己的一些想法 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte
2023-05-22
EP108 順勢而為，逆風方能飛
EP108 順勢而為，逆風方能飛 所謂的勢，我們一般都以「趨勢」來解讀 沒錯，但看得懂趨勢的，還分成不同的面向與層次 簡單來說，可以從人、事做大分類 再分成，個人、團隊、公司、產業、社會、國家 今天，咖啡哥來跟大家分享這一陣子，對於這個主題的一些想法 #人情世故 #順非順逆非逆 #人性才是根本 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte
2023-04-18
EP107 組織的代償作用 The compensatory Effect in the Organization
EP107 組織的代償作用 我們常常聽到中老年人，腰酸背痛。如果排除疾病相關造成的影響外，很多是因為姿勢不良，或因為工作特性，造成某些肌肉長期使用後，弱化了對稱的另一邊，同時因單側過度使用，已無力承受，必須運用其他部位給予協助 而企業的運作，也跟人體一樣，聰明的你，應該猜到本輯的分享內容了 今天 #咖啡哥 跟大家從組織運作角度，跟大家聊一聊這個話題 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte
2023-03-21
EP106 好情緒的價值與壞情緒的成本嗎？The value/ cost of your EQ
EP106 好情緒的價值與壞情緒的成本 每天面對工作、家庭、朋友、以及一堆突如其來的變化，往往讓我們逐漸容易失控，輕則灰心沮喪、重則惡言相向，反目成仇 好話一句三冬暖，惡言一句六月寒 今天 咖啡哥跟大家分享一下屬於自己的一些想法 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpovuswjab070964fsziv9rr/comments 歡迎加入FB社團，隨時掌握最新動態，請搜尋 #人資拿鐵 各項諮詢或合作，歡迎來信 hr.caffe.latte@gmail.com FB messenger: hr.caffe.latte